在河鋼集團張宣科技機電公司有這樣一支團結協作、勇於創新的職工隊伍
，他們奮戰在產線的最前沿，承擔著加工高端特種材料定尺、修磨等任務，每次遇到新品開發、精度定尺等特殊情況，機製工程部職工都會發揚“作風優良、愛崗敬業、團結協作”的精神，將“新點子”“新思維”轉化為保障安全生產的實際成效。據了解
，該部先後完成各類優化改造31項，申報專利17項，各類技術成果先後在產線轉化。

　　定向培訓巧創新

　　會議室偌大的屏幕上
，技術人員每天都會在一起集中學習安全
、操作、檢修等新知識，探究其中原理奧妙。

　　“以前的培訓趨於模式化，現在根據生產實踐內容授課
，這種‘靶向式’+‘訂單式’的培訓針對性更強了。”3月25日上午10點，參加培訓的職工學習《特材機加工安全操作規程》要點解析及專項培訓後談到切身感受時如是說。

　　近期
，該部結合崗位職責製定覆蓋“機加工操作要領

、特材特殊定尺”等內容的培訓計劃，指定技術操作人員“接單”授課，通過現場講解、以案促改、交流問答與討論等形式開展培訓，增強學習印象。

　　與此同時，該部還創新探索特材知識學習新途徑，將微信群作為內部學習陣地，選拔業務精
、能力強的“技術標兵”
，以“每日一題”考試和案例學習的方式豐富職工技術知識，形成“比、學
、趕
、超”的良好氛圍。“把產品加工過程中存在的問題或者遇到的難題作為考題，既能彌補知識匱乏，又熟知了作業規範。”該部管理人員介紹。

　　據了解，該部已收集、整理近3年來的1000多個加工案例進行編排授課
，有效提高職工的技術水平。

　　強化創新機製建設

　　“如今，每名職工手裏都有一張‘操作手冊’
，它可是職工日常作業的‘指揮棒’，為安全生產提供了保障。”近日，在該部工作例會上
，技術人員李洪濤驕傲地介紹著創新方法。

　　隨身攜帶“操作手冊”是該部推出創新機製建設的重點舉措。這些小巧便攜的手冊彙集了加工操作的標準，以圖片、文字的形式展示出日常工作中需要注意的要點，直觀生動。

　　有創新質量才會進步
，該部在質量文化建設中創新解鎖了“新密碼”。開展“CT”式操作質量評估、加工過程質量梳理，確定產品上線加工質量風險檢查8項
，作業過程檢查項目6個

、產品質量加工標準3項，同步依托“防風險、除隱患、保安全”專項整治活動，積極檢查車床、銑床等設備
，共排查、整改各類隱患6項，歸納收集技改項目13項，申報的《一種車刀手工刃磨輔助裝置》《一種特材鍛造錠斷麵荒圓快速定中心裝置》《一種立式鋸床鋸料夾緊固定及精確定尺的裝置》專利、《立鋸鋸料液壓壓緊固定裝置的創新應用》《40鋸床鋸切尺寸定位裝置的改進》成果均在產線轉化應用
，特材鍛造錠加工效率提升0.3%，質量合格率達100%。（張誌傑）