“我們爐前工，守的是鐵水
，講的是誠信。對下工序負責，就是對高爐生產線負責！”在寶武集團中南股份煉鐵廠7號高爐爐前崗位，班長溫泉鋒常常把這句話掛在嘴邊。日常生產中，爐前班黨員
、團員帶頭衝鋒在前
，直麵生產難題、嚴守工序標準

、兌現履約承諾
，用實幹詮釋一線班組真誠做人、守信做事的責任擔當
，為鐵鋼穩產順行築牢堅實基礎。

　　精準計量，向“老難題”攻堅

　　“爐下稱重係統不穩
，直接影響鐵包命中率，這是對下工序的不負責。”說起2025年上半年的生產狀況，班組成員羅言波記憶猶新。當時
，爐下稱重係統頻繁出現不穩定情況，計量偏差常常達到2至5噸，鐵包命中率一路下滑
，最低時僅為77.42%。裝包不準導致工序銜接不暢，大家看在眼裏
、急在心上。

　　麵對問題不推諉、不回避，7號高爐迅速聯合工程技術人員開展專項攻關。班組對稱重傳感器進行更換與精準調校
，堅持每日檢查過渡器鬆緊狀態
、及時清理爐下積渣
、動態校準偏差數據，從細節入手逐項夯實設備基礎

，逐一消除影響計量精度的各類隱患。

　　分毫不差，用行動兌現承諾

　　“煉鋼那邊要多少，我們就必須精準裝多少。”組(zu)長(chang)吳(wu)華(hua)勝(sheng)的(de)話(hua)語(yu)堅(jian)定(ding)有(you)力(li)。班(ban)組(zu)嚴(yan)格(ge)按(an)照(zhao)標(biao)準(zhun)執(zhi)行(xing)裝(zhuang)包(bao)作(zuo)業(ye)
，規(gui)範(fan)加(jia)廢(fei)鋼(gang)，力(li)求(qiu)每(mei)一(yi)包(bao)鐵(tie)水(shui)都(dou)精(jing)準(zhun)到(dao)位(wei)。但(dan)在(zai)實(shi)際(ji)作(zuo)業(ye)過(guo)程(cheng)中(zhong)，部(bu)分(fen)鐵(tie)水(shui)包(bao)容(rong)易(yi)出(chu)現(xian)冒(mao)渣(zha)
、翻滾等情況，既存在安全風險，也增加了操作難度與勞動強度。

　　“差一點都不行，不能給下道工序添麻煩。”

　　為守住誠信底線
、保證用料精準
，員工們寧可自己多跑幾趟、多操作幾遍，堅持分次受鐵、二次受鐵，直到重量完全達標。爐前團隊一絲不苟的工作態度，正是對質量承諾最有力的踐行。

　　主動協同，用數據證明成效

　　“工序協同
，就要主動攻關
、主動對接。”在溫泉鋒的帶領下，爐前班主動開展鐵包命中率專項提升行動，積極與下工序溝通聯動，從出鐵節奏、裝包細節入手逐項優化提升。憑借實事求是、不打折扣的誠信作風，各項成效顯著提升：2025年9月
，鐵包命中率提升至96.33%，全年平均達到90.07%；進入2026年
，成績再創新高，2月命中率攀升至97.68%，一舉刷新92.13%的曆史最好水平。持續攀升的數據，正是班組誠信履約、高效保產的最好證明。

　　守住底線
，讓誠信之風紮根崗位

　　“崗位上不能鬆懈，工序間不能推諉。”麵對生產波動和現場挑戰
，爐前班始終把誠信放在首位，做到計量精準、操作規範

，全力保障煉鋼用料穩定，維護工序高效協同，展現出一線職工守規矩、講誠信的職業操守。“守好誠信底線，我們爐前才有底氣，高爐生產線才能跑得更穩。”

　　站在熱火朝天的爐台上，班組員工信念堅定。7號高爐爐前班以崗位為戰場
，以誠信為底色
，堅守初心使命，在工序協同中踐行責任擔當，成為誠信文化在基層落地生根的生動縮影。（黃冬芬 溫泉鋒）