本報通訊員 謝玉靜

　　“我誌願加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定
，嚴守黨的紀律
，保守黨的秘密
，對黨忠誠……”

　　這是本鋼板材發電廠熱電作業區黨支部的50名黨員在剛剛成立的“共產黨員之家”重溫入黨誓詞的場景。如今，“共產黨員之家”作為本鋼基層黨支部的活動陣地
，已經遍布本鋼所有廠區。

　　而成立“共產黨員之家”僅僅是本鋼集團黨建工作的一個側麵。

　　近(jin)年(nian)來(lai)

，本(ben)鋼(gang)黨(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)成(cheng)效(xiao)顯(xian)著(zhu)，其(qi)黨(dang)委(wei)強(qiang)化(hua)主(zhu)體(ti)責(ze)任(ren)，發(fa)揮(hui)核(he)心(xin)作(zuo)用(yong)，以(yi)黨(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)引(yin)領(ling)企(qi)業(ye)改(gai)革(ge)發(fa)展(zhan)的(de)做(zuo)法(fa)被(bei)遼(liao)寧(ning)省(sheng)委(wei)在(zai)全(quan)省(sheng)推(tui)廣(guang)學(xue)習(xi)。“本鋼集團黨委下好黨建‘先手棋’
，以黨建引領改革發展
，緊緊貼近生產經營中心
，切實扛起黨建責任

，工作體係完善
、措施到位、覆蓋廣泛
，不空、不偏、不虛。”這是遼寧省委組織部在對本鋼黨建工作進行專題調研時給出的評價。

　　融合越來越深 效能越來越強

　　說起本鋼黨建工作跟以往相比呈現的新特點，本鋼黨校高級顧問、本溪市委黨校特聘教授、本溪市黨建研究會副會長劉曉方用“三改”進行詮釋：黨建活動改“兩層皮”為“相融合”


，黨建格局改“各自為政”為“大黨建”，黨建要求改“純定性”為“量化+細化 ”。

　　劉曉方認為，以往本鋼黨建工作和生產經營“各吹各的號
，各唱各的調，各管各的渠道”；現在不同了，哪裏有生產經營活動
，哪裏就有黨建工作。尤其是隨著改革的不斷深入，本鋼黨建工作樹立了新的理念：黨建工作做“實”了就是生產力，做“強”了就是競爭力，做“細”了就是凝聚力。

　　在新的理念引領下，本鋼黨委堅持黨建工作融入生產經營，增強了本鋼的生產力；堅持黨建工作融入管理，激活了本鋼的內生動力
；堅持黨建工作融入公司治理
，凝聚了改革發展合力。在本鋼廠區，處處體現出黨建工作與生產經營深度融合的成果：“急難險重”時
，黨旗迎風飄揚
，共產黨員能頂得住；平凡崗位上
，黨徽閃耀胸前，共產黨員能立得住；鋼市“嚴冬”時，黨建穩住大局，共產黨員能挺得住。

　　不僅如此
，本鋼黨建工作通過“四條主線”“四化要求”“兩條線覆蓋”
，實現“四化局麵”，即以本鋼黨組織的法定地位確立、工作程序前置、工作內容融入、組織機構內嵌為主線，以本鋼黨建網格化
、節點化
、標準化和製度化為要求，縱向工作線融入服務

，橫向工作線監督保障
，實現本鋼黨建工作一體化推動、協同化分工、區域化協作、網格化管理。與此同時
，本鋼黨委將黨組織機構設置、職責分工、工作任務納入公司治理體製和製度規範，建立了縱向到底

、橫向到邊的責任線和全麵覆蓋的責任網，確保了黨建工作與公司治理“雙加強”。

　　標準越來越高 基礎越來越牢

　　nachuyingbanfa，caiquyingcuoshi，bengangdangweibuduantigaojicengdangjianbiaozhun，dalaogenji，tuijinjicengdangjianjichuquanmianguoying。bengangdangweibanziduiqianghuajicengdangjiangongzuogeiyugaoduzhongshi，zaiduocihuiyishangduibengangjicengdangjiangongzuojinxinganpaihebushu，shizheyigongzuofashenglegenbenxingbianhua。

　　近年來，本鋼黨委加強各級黨組織自身建設，切實做到了“四堅持”，即堅持在組織建設上持續發力，切實加強黨的組織覆蓋和工作覆蓋
；jianchizaidabiaochuangyoushangxiagongfu，zhashituijindangzhibuguifanhuajianshe
，jiaqiangdangzuzhidaitourenduiwujianshe，zhengdunruanruohuansanjicengdangzuzhi

，qieshitishengjicengdangzuzhidezuzhilihezhandouli；堅持在組織生活上真抓嚴管，落實好組織生活製度


，嚴格黨員教育管理，創新工作載體方式
，切實推動黨員充分發揮先鋒模範作用；堅jian持chi在zai管guan黨dang治zhi黨dang上shang強qiang化hua擔dan當dang
，嚴yan格ge落luo實shi國guo有you企qi業ye黨dang建jian工gong作zuo的de責ze任ren，切qie實shi強qiang化hua企qi業ye黨dang委wei書shu記ji黨dang建jian工gong作zuo第di一yi責ze任ren人ren的de責ze任ren，以yi身shen作zuo則ze抓zhua班ban子zi帶dai隊dui伍wu；堅持黨建工作融入企業文化
，切實強化風險防範能力……

　　本鋼黨委從基層黨組織最基礎、zuigenbendewentizhuaqi，yishishijicengdangzhibujianshedabiaoyanshouxizeweizhuashou
，jiaqianggejidangzuzhizishenjianshedeguifanguanli
，xingchengledangneixuexijiaoyuchangtaihuazhiduhua，zhongxinguifanwanshan《黨組織學習製度》等製度
，編撰了《發展黨員工作手冊》等(deng)手(shou)冊(ce)
，通(tong)過(guo)確(que)定(ding)一(yi)個(ge)細(xi)則(ze)，固(gu)化(hua)一(yi)種(zhong)形(xing)式(shi)
，讓(rang)黨(dang)組(zu)織(zhi)生(sheng)活(huo)形(xing)成(cheng)一(yi)種(zhong)常(chang)態(tai)。同(tong)時(shi)
，本(ben)鋼(gang)黨(dang)委(wei)全(quan)麵(mian)推(tui)行(xing)黨(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)目(mu)標(biao)化(hua)管(guan)理(li)，建(jian)立(li)了(le)本(ben)鋼(gang)基(ji)層(ceng)黨(dang)組(zu)織(zhi)黨(dang)建(jian)工(gong)作(zuo)“三化聯動”（責任目標化、評價常態化、考核嚴密化）年度考核評價製度，收到了較好的效果。

　　研究越來越透 交流越來越廣

　　本鋼各級黨組織在黨建實踐中認識到
，沒有黨建理論引領的黨建活動是盲目的黨建活動；meiyoudangjianjingyanzongjiededangjiangongzuoshishibeigongbandedangjiangongzuo。zaishenhuaqiyegaigezhong
，bengangdangweigaoduzhongshidangjianyanjiugongzuo，cujinlebengangdangjianyanjiugongzuode“三改”：黨建研究主體改“少數人”為“集團軍”
，黨建研究形式改“單一層麵”為“多個層麵”，黨建研究成果改“一花獨放”為“百花齊放”。

　　近年來
，本鋼黨建研究會組織理事、會員就新形勢下本鋼黨的建設的重大問題
，特別是麵臨的新情況、新問題以及普遍關注的熱點、難點問題，開展了調查研究；為本鋼黨建工作提供交流平台，組織交流和研討本鋼黨建工作的理論成果和實踐經驗；對理事
、會員的國有企業黨建調研成果進行收集
、彙編、評選、表彰，並向遼寧省黨建研究會推薦；參與或單獨完成遼寧省黨建研究會、國資委黨委交辦的專項調研及其他工作

；組建起本鋼黨建研究會6個分會
，根據需要組織對典型經驗的現場考察調研、總結和推廣。

　　在實踐基礎上的黨建理論創新，是搞好黨的建設、保證黨建與改革發展同步的重要條件。如今，本鋼黨建研究在導向把握上已做到：堅持“問題導向”，在日常黨建工作中，以發現
、解決問題為導向，針對黨建現實問題進行研究攻關；堅持“措施導向”
，以分析原因，製訂方法
、舉措
、細則為導向，提出黨建具體思路。

　　內容越來越活 效果越來越好

　　“本鋼改革發展要始終堅持以黨建統領全局
、yinlingfazhan。dangxingjiaoyuzuoweidangjiangongzuodezhongyaoneirong
，shidangzaixinshiqizijiaobaochixianjinxinghechunjiexingdezhongyaoshouduan，shimeiweidangyuantishengdangxingjiaoyudezhongyaotujing。”對於本鋼在轉型發展中啟動黨性教育“紅色引擎”，激發黨員活力的做法
，本鋼各級黨組織感觸頗深。

　　本鋼有自己的黨校。為了更好地提升黨性教育質量和水平，本鋼黨校在黨性教育課程的設置和教育內容、教育形式上不斷進行創新，如黨性教育課程改“老五門”（哲學、經濟學、黨建
、黨史
、管理）為“菜單式”，黨性教育內容改“上下一般粗”為“分層次分類別”
，黨性教育形式改“單一課堂講授”為“多種培訓並舉”，等等。

　　zaidangxingjiaoyuneirongshang，bengangdangxiaojinjinweiraodangweidezhongxingongzuo，shenrukaizhanchangqingtiaoyan，dazaoyouzhikecheng，shidangxingjiaoyuneirongyuelaiyuehuo
，yuelaiyuexitongquanmian。zaidangxingjiaoyuxingshishang
，bengangdangxiaoyijujiaoxuetedianheguilv，zaiketangjiangshoushijiaoxuedejichushang，zengjialeyantaoshi、案例式

、體驗式
、辯論式、情景模擬式和現場教學式等多種教學方式，采用學員樂於參與的授課方式

，增強了黨性教育吸引力、感染力和說服力。

　　目前，本鋼黨校幹部培訓已建立起長效機製，黨性教育做到了對象全覆蓋、內容全覆蓋。

　　固根守魂強黨建，行穩致遠謀發展。隨著改革發展一路向前，本鋼黨建工作由過去的“圍繞”變為“融入”

，由之前的“單一”變為“多維”
，由當初的“滯後”變為“前置”，逐步固化成本鋼黨建新格局——“大黨建”和本鋼黨建大視角——“大政工”，開創了具有“本鋼特色”的上下聯動、齊抓共管的黨建工作新局麵。

　　《中國冶金報》（2019年07月09日 05版五版）